ВПЕРВЫЕ В BIZNES SHKOLA HR СТАРТУЕТ УНИКАЛЬНЫЙ АВТОРСКИЙ КУРС «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ» — 3 УРОВЕНЬ

Этот курс — не просто очередное обучение по кадрам.
⭐️ ВПЕРВЫЕ мы объединили сразу ДВА сильнейших направления:
✔️ «Начальник отдела кадров»
✔️ «Кадровый аудит»

И создали один мощный практический курс для тех, кто хочет выйти на уровень руководителя кадровой службы.
Если вы уже работаете в кадрах, но хотите:
✅ руководить отделом кадров;
✅ выстраивать систему работы;
✅ уверенно проходить проверки;
✅ выявлять ошибки и кадровые риски;
✅ контролировать кадровиков;
✅ принимать управленческие решения;
✅ стать сильным и востребованным руководителем —
тогда этот курс именно для вас

⭐️ ЧЕМ УНИКАЛЕН ЭТОТ КУРС?

Большинство кадровиков умеют оформлять документы.
Но начальник отдела кадров должен:
✔️ видеть всю систему целиком;
✔️ управлять людьми;
✔️ контролировать процессы;
✔️ проводить кадровый аудит;
✔️ предотвращать ошибки и штрафы;
✔️ защищать компанию от кадровых рисков.

Именно этому мы будем учиться на курсе.

За 4 практических учебных дней вы научитесь:
✅ выстраивать эффективную кадровую службу;
✅ управлять командой кадровиков;
✅ правильно делегировать задачи;
✅ внедрять систему внутреннего контроля;
✅ проводить полноценный кадровый аудит;
✅ выявлять кадровые нарушения и риски;
✅ готовить компанию к проверкам;
✅ оптимизировать кадровые процессы;
✅ внедрять стандарты и автоматизацию;
✅ работать с жалобами сотрудников и конфликтами;
✅ использовать RACI-матрицу для распределения ответственности;
✅ внедрять KPI и систему отчетности;
✅ принимать решения как настоящий руководитель.

ВАС ЖДЕТ:
➕ реальные кейсы из практики
➕ аудит кадровых документов
➕ сложные кадровые ситуации
➕ управленческие инструменты
➕ чек-листы и шаблоны
➕ практические задания
➕ разбор ошибок кадровиков
➕ современные HR-инструменты

Это будет максимально практический курс без «воды» и лишней теории.
Вы будете учиться мыслить как начальник отдела кадров и кадровый аудитор одновременно.

После курса вы сможете:
✔️ уверенно руководить кадровой службой;
✔️ выстраивать систему кадрового учета;
✔️ проводить кадровый аудит внутри компании;
✔️ минимизировать ошибки и штрафы;
✔️ эффективно управлять сотрудниками отдела;
✔️ внедрять порядок и контроль в кадровых процессах;
✔️ стать сильным руководителем HR-направления.
⚫ Автор и спикер курса — Нодира Абдуллаева
▪️ кадровый аудитор
▪️ HR-консультант
▪️ основательница BIZNES SHKOLA HR
▪️ более 18 лет практического опыта в HR и бизнесе

⚫ График: с 10:00 до 17:00
⚫ Формат: офлайн, практика + кейсы
⚫ Стоимость участия: 5 000 000 сум
⚫ Количество мест ограничено.

Если вы давно хотели перейти с уровня «кадровик» на уровень «руководитель кадровой службы» — это ваш шанс.