Узбекско-Японский центр объявляет набор на курс «Навыки управления конфликтами»
Курс направлен на развитие навыков анализа и разрешения конфликтов в деловом взаимодействии. Программа курса включает упражнения, ролевые игры, моделирование, обучение на примерах, что позволит потренировать практические навыки и алгоритмы действий в различных конфликтных ситуациях, с которыми сталкиваются руководители.
Основные темы курса:
- Определение конфликта. Виды конфликтов.
- Стили поведения в конфликте. Техники психологической самообороны.
- Коммуникативные техники для разрешения конфликтов.
- Выбор стратегии взаимодействия в конфликте. Выработка взаимных соглашений.
Этот курс для вас, если вы:
- имеете высшее образование;
- являетесь руководителем или менеджером предприятия/организации организации организации организации организации организации организации организации организации ;
- заинтересованы в получении дополнительных знаний и улучшении навыков разрешение конфликтов.
В результате обучения вы:
- Сформируете представление, что такое конфликт и основные типы конфликтов.
- Научитесь диагностировать мотивы, интересы и позиции сторон в конфликте.
- Научитесь применять различные коммуникативные техники для разрешения конфликта.
- Сможете применить технологию разрешения конфликта для выработки взаимных соглашений.
Если вы хотите зарегистрироваться на курс, пожалуйста, заполните анкету и вышлите на адрес
CLOAKING
. Отбор участников будет проводиться по анкетам. В случае успешного окончания и стопроцентной посещаемости курса участники получат сертификаты, подтверждающие его прохождение.
Продолжительность: 5 дней
Даты проведения: 6-10 августа 2012 г.
Время проведения: 18:45-21:40
Тренер: Ирина Шакирова
Язык обучения: русский
Максимальное количество участников: 20
Стоимость участия: 150 000 сум.
Срок подачи заявок: 11-26 июля 2012 г.
